أنشطة ذكية للموارد البشرية

    عرض برنامج تدريبي

فكرة البرنامج: تنشيط الموارد البشرية بصناعة بيئة العمل وفق مهام رقمية وأنشطة ذكية لتطوير ولاء العاملين وتجويد أدائهم.

أهداف البرنامج:

1 إكساب مهارات أنشطة إدارة الموارد البشرية.

2 تمكين استخدام الحلول الرقمية المتاحة في الموارد البشرية.

3 تحسين مهارات صناعة بيئة عمل إيجابية.

معلومات أساسية للبرنامج:

الساعات التدريبية: 12 ساعة.

الأيام التدريبية: 3 أيام، في اليوم 4 ساعات.

عدد المشاركين: أي عدد، إلى 15 مشارك.

مقترحون للتدريب: فريق الموارد البشرية، مسؤولي فرق العمل، المرشحون لتلك الوظائف.

مكان التدريب: قاعة تدريب بطاولة مستطيلة وشاشة رقمية.

محاور البرنامج:

1 تطوير أداء المهام التقليدية في الموارد: توظيف، بيانات عاملين، حضور وانصراف، استحقاقات، تدريب، ...

2 مهام ذكية لصناعة ولاء العاملين: تعيز مفاهيم ، واجبات الرعاية، تنظيم أنشطة متنوعة، تقديم الخدمة، إشهار إيجابي، عدالة تعويض، شفافية، سياسة أخلاقية، ...

3 ممارسات ذكية لتطوير الموارد البشرية: تمكين العاملين، ثقافة رقمية، صناعة بيئة العمل، خدمة ذاتية، تقييم احترافي، تحفيز وتنشيط، تحسين وتصحيح.

4 بناء إدارة الموارد وأفكار تنشيطية: مهارات تطوير بناء الإدارة، مناقشة أفكار أنشطة استثنائية لتعزيز ولاء العاملين وحب المؤسسة والموارد.

متوقع أن يحقق البرنامج: 

انقر هنا لتصل لمعلومات العرض الفني لبرنامج أنشطة ذكية للموارد البشرية بصيغة PDF وبتنسيق صفحة جوال.

من هنا طالع السيرة الذاتية لخبير تقديم هذا البرنامج التدريبي.