المحاسب الرقمي
برنامج تدريبي نوعي
الهدف: تمكين المحاسب إرادة تحول رقمي إيجابي في شخصيته بـ: ترسيخ مهاراته التقنية الحالية، وتطوير نفسه بمهارات تتزايد أهميتها، وتركيزه على نموه الشخصي.
الأهمية: في عالم اليوم يعتمد التحول الرقمي للمؤسسات بنود متنوعة أولها الوظائف المحاسبية، حيث توفر المؤسسة برامج رقمية، أما التأهيل الرقمي للمحاسب فليس دورات أو تدريب وإنما إرادة شخصية ومسؤولية ذاتية مستمرة عليه.
محاور لقاء المحاسب الرقمي:
قدرة المحاسب الشخصية لاستمرار التطوير: وبتدأ بشعوره أنه يحتاج للتغيير والتطوير، ثم يتعرف على طرق التغيير الإيجابية، ويقتنع باستمرار التغيير لتطويري أدائه الشخصي.
التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي: معرفة الذكاء الاصطناعي في المحاسبة، والتعرف على الدورة المحاسبية الرقمية بمراحلها، ومعرفة أهم مكونات بناء إدارة محاسبية رقمية في المؤسسة ومتطلبات أمن بياناتها وأمن إجراءات العمل فيها.
تفكير المحاسب وقناعاته وحضوره الرقمي: التفكير الإيجابي الطموح، وبناء القناعات وفق المعرفة، والتفكير بالحلول دون الصعوبات، وإطلالته الجاذبة، وإيجابية تواصله ووصوله.
شغف المحالسب لتعلم مهارات شخصية ومهنية: مناقشة المهام المالية للمحاسب الرقمي، والمهارات الشخصية التي يجب أن يتعلمها، ومهارات مهنية لتطوير أدائه في عمله، ومهارات أدائه التفاعلي.
إعداد المحاسب خطة شخصية مزمنة لتَّعلُّم الرقمي: وفق الضوابط التي سيتم عرضها والاتفاق عليها.
المستهدفون: مدراء المالية ومساعديهم ومدراء الحسابات ومساعديهم والمحاسبون التنفيذيون وطلاب وخريجي المحاسبة في الجامعات، وبعدد 10 مشاركين في كل لقاء.
تنفيذ لقاء المحاسب الرقمي:
إدارة للقاء بشفافية واستيعاب للمشاركين ومناقشاتهم.
بوفية اللقاء متاحة على طول في الطاولة وبخدمة مستمرة.
ينفذ اللقاء في قاعة اجتماعات مناسبة للجهة المستضيفة.
بيئة اللقاء مفتوحة ومَرِحَة ولا تحتاج تخصيص استراحات.
أوقات الصوح والغداء والصلاة ضمن برنامج اللقاء.
زمن تنفيذ اللقاء بحدود 8 ساعات خلال يوم واحد، من 09:00 ص إلى 05:00 م، ويمكن أقل من ذلك أو أكثر حسب الترتيب مع الجهة المنظمة للقاء.
التكلفة: يتم الاتفاق على تفاصيلها مع الجهة المستضيفة للقاء.
النتائج الشخصية لدى المشاركين:
تغيير إيجابي في سلوك المحاسب ومهاراته من الأسبوع الأول.
بدء تطوير المحاسب لأدائه المحاسبي وفق الممارسات الرقمية.
إعادة تشكيل المحاسب لقناعاته وبناء قناعات جديدة.
معرفة المحاسب لما يجب أن يتعلمه لتطوير مهاراته الشخصية والعملية.
إعداد المحاسب خطته التنفيذية للتحول الرقمي بتعلم مستمر وفق مواعيد يحددها بنفسه في خطته.
انقر هنا لتصل لمعلومات لقاء المحاسب الرقمي بصيغة PDF وبتنسيق صفحة جوال.